اضف الى المفضلة
التعليمات مواقع صديقة مواقع مفيدة
  

سجل الزوار

اسم المستخدم :
كلمة المرور :
عدد الزيارات
5868065586806558680655868065586806558680655868065
عدد الزوار
 3795150379515037951503795150379515037951503795150

مرشد :: نرشدك لاختيار مهنتك و بناء مستقبل ناجح - التخصصات المهنية - 
الرئيسية >> تصانيف التخصصات المهنية >> الجسور >> مدير شؤون الموظفين

ملاحظة : توصيف المهن في هذا الموقع مترجمة بتصرف من موقع وزارة العمل في الولايات المتحدة الامريكية

التخصص المهني : مدير شؤون الموظفين
تصنيف التخصص المهني : الجسور
طبيعة العمل :

كل مؤسسة تريد جذب أكفأ الموظفين ومطابقتهم على الوظائف الأنسب لهم, والعديد من المشاريع الكبيرة جداً لا تسمح بأن يكون هناك إتصال وثيق بين الإدارة العليا والموظفين لذلك هناك مسؤول يطلق عليه مدير شؤون الموظفين ومهمته الإهتمام بالموظفين وكل ما يتعلق بهم في معالجة إستحقاقات الموظفين, إجراء مقابلات التوظيف, تعين موظفي جدد وفقاً للسياسات التي حددتها الإدارة العليا ومحاولة تعزيز الروح المعنوية والإنتاجية والحد من الدوران الوظيفي ومساعدة الموظفين على الإستخدام الفعال للمهارات, ويختلف مدير شؤون عن مدير الموارد البشرية بإمتلاك الأخير الصلاحيات التي تخوله لتدريب وتطوير العاملين بينما مدير شؤون الموظفين لا يمتلك هذه السلطة بل مهمته تنطوي على الإعتناء بشؤون العاملين ومحاولة توفير إحتياجاتهم لأفضل إنتاج.
 


 

ظروف العمل :

يعملون في مكاتب نظيفة وإعدادات مريحة. ملزمين بحضور اجتماعات مهنية وزيارة الجامعات بإنتظام لحضور إجتماعات وعمل مقابلات مع الموظفين المحتملين. يعملون بمستوى 35إلى 40 ساعة في الإسبوع ومع ذلك ساعات العمل الطويلة ضرورية .

 

التأهيل الاكاديمي :

شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

 


عدد الزيارات : 6471
اسم المشترك :
البريد الالكتروني :