اضف الى المفضلة
التعليمات مواقع صديقة مواقع مفيدة
  

سجل الزوار

اسم المستخدم :
كلمة المرور :
عدد الزيارات
5868117586811758681175868117586811758681175868117
عدد الزوار
 3795202379520237952023795202379520237952023795202

مرشد :: نرشدك لاختيار مهنتك و بناء مستقبل ناجح - مناقشة وقبول عرض العمل
مناقشة وقبول عرض العمل
إذا قدم لك عرض عمل فمعنى هذا انك قبلت لدى الشركة ويرغبون في تعيينك لديهم تحت التجربة إلى إن تثبت جدارتك. في نقاش الوضع كن واقعيا في طلباتك وتوقعاتك. اسأل عن سياسة الشركة في التعويضات المادية والعينية. اعرف ما هي تلك المزايا وقارنها بما تعرف عن شركات أخرى. قرر إذا كان هناك تفاوت واسأل عن أسبابه. عدد أيام الأجازة السنوية ، التامين الطبي ، التامين التكافلي على الحياة ، تذاكر السفر السنوية ، العمل الإضافي وكيف يتم تعويضه ، حافز الأداء السنوي وكيف يتم احتسابه ، الزيادة في الراتب هل هي عن أداء الموظف أو مرتبطة بغلاء المعيشة ، سلم الرواتب هل يتم مراجعته دوريا ومتى ، متى كان آخر تعديل في سلم الرواتب ، هل تدفعون بدل تعليم للأبناء ، كم عدد الأطفال المضافين في التامين. كل هذه مكامن أسئلة يمكنك إن تطرحها حتى تكون على بينة من أمرك. لا تردد في توجيه الأسئلة عن العرض ولا تفترض إن الأمور ستكون كبقية الشركات حيث إن كل شركة لها خصوصيتها. عرض العمل عادة ما يكون له مدة صلاحية وفي الغالب تكون مدة الصلاحية أسبوع. عليك أن تقرر قبول العرض وتحديد متى تبدأ العمل أو رفض العرض في مدة الصلاحية. إذا قبلت العرض فبها وكانت وإذا لم تقبل أرسل رسالة شكر واعتذار إلى الشخص الذي وقع العرض واشرح أسبابك. إذا كنت مترددا في قبول العرض رغبة في تحسينه فلا تكتب ذلك بل اكتفي بالسؤال شفهيا و من ثم القبول أو الرفض.


عدد الزيارات : 12860

اسم المشترك :
البريد الالكتروني :